Funciones: Establecer estrategias que garanticen la consecución y retención de personal calificado, creando políticas para mejorar las competencias del personal y su desempeño; aumentar su bienestar y mantener un ambiente de trabajo adecuado y seguro, cumpliendo la normatividad legal aplicable en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo. Planificar, implementar y verificar el mantenimiento y la mejora de los sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo.
Funciones: Realizar ejecución, seguimiento y control al mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo.
Funciones: Apoyar el mantenimiento del sistema de gestión de calidad de la asociación, mediante actividades de seguimiento, medición, análisis y mejora, promoviendo la cultura de mejoramiento continuo.